開展“新春送溫暖”、開展“就業(yè)訪民生、聽民情”、開展“送人到崗”、開展“優(yōu)服務(wù)留人”系列招聘、開展“穩(wěn)生產(chǎn)留工”、開展“強政策留崗”……

 

　　1月29日，《亳州市“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動計劃》印發(fā)。即日起，市人社、經(jīng)信、民政、交通、扶貧、財政、總工會、婦聯(lián)等八部門聯(lián)手開展2021年“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”活動，發(fā)放一系列留人紅包，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員在亳州過年，支持企業(yè)發(fā)展，更好促進亳州經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

 

　　根據(jù)《亳州市“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動計劃》，本次行動時間為1月29日至3月31日，服務(wù)對象包括就地過年農(nóng)民工等務(wù)工人員；有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力；脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)、重點產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項目相關(guān)企業(yè)；其他有用工需求的用人單位。

 

　　紅包一 鼓勵企業(yè)發(fā)放留崗紅包

 

　　我市將開展“新春送溫暖”活動。各部門將及時公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單，深入用工企業(yè)宣講扶持就業(yè)、促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的相關(guān)政策。同時，切實發(fā)揮亳籍農(nóng)民工駐外綜合服務(wù)站作用，引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員在條件允許的情況下留在務(wù)工地安心過年，減少人員跨地區(qū)流動。

 

　　春節(jié)期間，各級人力資源市場將提供急需招聘服務(wù)，提供咨詢服務(wù)保障。鼓勵用工企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，落實好工資、休假等待遇保障，吸引職工就地過年、在企休假。對留在亳州過年的農(nóng)民工等務(wù)工人員，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，我市將協(xié)調(diào)強化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障，確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。同時，我市還將協(xié)調(diào)做好家庭成員異地過年慰問、服務(wù)等工作，加大對農(nóng)民工留守子女的關(guān)愛幫扶；協(xié)調(diào)電信部門贈送流量禮包，保障異地務(wù)工家庭以網(wǎng)絡(luò)視頻、電話、短信、微信等方式“春節(jié)團圓”。

 

　　紅包二 開展“送人到崗”

 

　　此次專項行動中，除了讓廣大務(wù)工人員感受到關(guān)心關(guān)愛以外，還有一個重要的主題就是“穩(wěn)崗”。開展“送人到崗”活動就是為了“穩(wěn)崗”。

 

　　圍繞“送人到崗”，我市進一步強化輸出地和輸入地信息對接和勞務(wù)協(xié)作，落實落細(xì)跨省、市、縣對縣“點對點”勞務(wù)協(xié)作機制，暢通聯(lián)系對接渠道，落實具體區(qū)域勞務(wù)協(xié)作牽頭單位責(zé)任。根據(jù)實際需要和疫情防控要求，對春節(jié)后有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務(wù)工就業(yè)人員，提前協(xié)助做好企業(yè)與勞動者信息對接。發(fā)揮與滬蘇浙、珠三角等地的勞務(wù)對接機制作用，根據(jù)返崗復(fù)工農(nóng)民工出行時間、出發(fā)地點、務(wù)工目的地等對具有一定規(guī)模的返崗農(nóng)民工，通過聯(lián)防聯(lián)控機制，鼓勵企業(yè)包車、輸出地“點對點、一站式”集中運送等方式直達目的地。對具備勞動能力的脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象，優(yōu)先支持外出，優(yōu)先穩(wěn)崗就業(yè)，優(yōu)先兜底幫扶。

 

　　我市還將開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，切實發(fā)揮“人社服務(wù)專員”作用，發(fā)揮“片長、組長、鄰長”作用，有針對性地深入社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村走訪。春節(jié)前將走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)，摸清春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營和春節(jié)后開工復(fù)工等工作安排；利用亳州市外出務(wù)工人員信息管理系統(tǒng)摸清勞動者返鄉(xiāng)意向和行程安排，引導(dǎo)其在條件允許的情況下留在務(wù)工地過年。春節(jié)后，將重點走訪社區(qū)、鄉(xiāng)村，摸清農(nóng)民工等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者返崗時間和目的地，引導(dǎo)其安全有序錯峰返崗復(fù)工。

 

　　紅包三 3個崗位信息供你選

 

　　我市還將組織開展“優(yōu)服務(wù)留人”系列招聘活動，及時開展就業(yè)形勢監(jiān)測分析，準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況，做好應(yīng)對預(yù)案。統(tǒng)籌開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等專項活動，常態(tài)化開展“2+N”系列招聘，有序組織線下服務(wù)，持續(xù)不間斷開展線上招聘活動。積極推廣應(yīng)用“職等你來”就業(yè)需求登記小程序，加大崗位信息、“空中”招聘、抖音招聘、鎮(zhèn)村招聘、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等服務(wù)供給，多頻次、分行業(yè)、分崗位、分群體舉辦特色鮮明的專場招聘，靶向推送崗位信息，促進精準(zhǔn)匹配。面向重點群體開展“131”服務(wù)，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目。

 

　　紅包四 春節(jié)不能打烊將有定制紅包

 

　　春節(jié)期間，有些重點企業(yè)、重大項目、重大工程將連續(xù)生產(chǎn)。對這類春節(jié)不能打烊的，專項行動專門制定了補貼政策，助力“穩(wěn)生產(chǎn)留工”。

 

　　在“穩(wěn)生產(chǎn)留工”活動中，我市將實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，優(yōu)先支持重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)的企業(yè)給予適當(dāng)支持。對與我市春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)首次簽訂1年期以上勞動合同繳納社會保險且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的人員，一次性給予每人1000元補貼。對留在務(wù)工地過年人員較多企業(yè)的訂單生產(chǎn)情況進行摸排，做好穩(wěn)生產(chǎn)幫扶工作。充分發(fā)揮“共享用工”機制，支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強對接，開展用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先安置留在務(wù)工地過年人員。開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的務(wù)工人員。

 

　　紅包五 中小微企業(yè)增崗有補貼

 

　　同時，我市還將組織開展“強政策留崗”活動。鼓勵用工企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，開展職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，支持重點行業(yè)開展以工代訓(xùn)，按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼。發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)作用，按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。同時開通快速申領(lǐng)通道，及時對符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇、臨時生活補助。對公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)面向重點群體提供基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。鼓勵中小微企業(yè)增加就業(yè)崗位，為中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼，減輕企業(yè)用工負(fù)擔(dān)，實行“免申即享”，依據(jù)中小微企業(yè)免征社會保險費信息確定補貼企業(yè)名單和補貼金額，為中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位提供有力支持。 （燕麗莉 記者 劉景俠）