近年來(lái)，利辛縣堅(jiān)持把本土人才隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，完善人才培養(yǎng)體系，強(qiáng)化人才培養(yǎng)措施，著力實(shí)施“雙才”工程，有效激發(fā)人才內(nèi)生動(dòng)力，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供智力保障和人才支持。

 

　　積極作為，選樹(shù)“文州英才”。為全面系統(tǒng)地掌握、聯(lián)系、管理和服務(wù)高層次人才，充分發(fā)揮高端人才的示范引 領(lǐng)作用，利辛縣用5年時(shí)間選樹(shù)200名本土高層次人才，選樹(shù)條件為全縣具有副高 級(jí)以上（含）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、且目前在一線工作的專業(yè)技術(shù)人才。2019選樹(shù)30名，包含教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類、城市建設(shè)類、文化藝術(shù)類、經(jīng)濟(jì)管理類6種類型。積極發(fā)揮本土高層次人才示范引 領(lǐng)作用，今年以來(lái)，選派24名優(yōu)秀教師下鄉(xiāng)支教，31名醫(yī)生參加貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，對(duì)貧困人口進(jìn)行免費(fèi)健康體檢；選派50名農(nóng)業(yè)實(shí)用技能人才、科技技能人才到企業(yè)、農(nóng)村開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和科技服務(wù)。

 

　　因地制宜，選拔“淝畔鄉(xiāng)才”。注重發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在傳承技藝、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)群眾致富中的“頭雁”示范作用，實(shí)施“515淝畔鄉(xiāng)才”示范工程計(jì)劃。用5年時(shí)間，按鄉(xiāng)村企業(yè)家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星、種植能手、養(yǎng)殖能人、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師、科技服務(wù)能手、鄉(xiāng)村工匠、鄉(xiāng)村文化能人、非遺傳承人等10個(gè)類型，選拔培塑500名鄉(xiāng)村“頭雁型”人才，從表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才中發(fā)展黨員、培養(yǎng)村級(jí)后備干部，推薦“兩代表一委員”。2018年評(píng)選表彰了100名首屆淝畔鄉(xiāng)才，今年將繼續(xù)評(píng)選100名。入選的10名鄉(xiāng)村企業(yè)家?guī)?dòng)有效就業(yè)500余人，帶動(dòng)貧困戶脫貧230余戶，236名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員帶領(lǐng)村民干事創(chuàng)業(yè)、脫貧致富。