西陽鎮(zhèn)以全方位、常態(tài)化的督導(dǎo)為抓手，不斷推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化，提升基層黨建工作整體水平。

 

　　一是提早謀劃抓部署。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)堅持每月初組織召開支部會議研究黨建工作，每季度組織召開全鎮(zhèn)黨建工作推進(jìn)會，對黨建工作進(jìn)行全面總結(jié)和安排部署?；鶎狱h支部每月初召開支部委員會安排部署該月支部黨建工作，做到積極謀劃，提早行動。

 

　　二是量化任務(wù)抓責(zé)任。從黨的組織設(shè)置、黨內(nèi)組織生活、黨員教育管理、工作運(yùn)行機(jī)制、為民便民服務(wù)、場所建設(shè)管理八個方面制定年度黨建工作責(zé)任清單，進(jìn)一步量化分解黨建任務(wù)，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。

 

　　三是強(qiáng)化督查抓落實(shí)。建立黨建指導(dǎo)員帶隊督導(dǎo)制度，每月深入到各支部督促指導(dǎo)黨建工作推進(jìn)情況，督促重點(diǎn)抓好“三會一課”等基本制度落實(shí)、黨員日常教育管理、新時代講習(xí)所等工作，規(guī)范各項工作運(yùn)轉(zhuǎn)。表現(xiàn)較好的黨支部給予表揚(yáng)，并在每月組織例會上邀請其分享經(jīng)驗；對于表現(xiàn)較差的黨支部給予通報批評，并限期整改。同時鎮(zhèn)組工辦每月對各支部黨建材料進(jìn)行督查評分，緊扣各項重點(diǎn)工作，根據(jù)制定的評分細(xì)則，每季度評定等次，作為年終考核的重要評分依據(jù)。