為綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將紀律和規(guī)矩停在前面，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，近日，渦陽縣建立重要崗位、重點人員定期提醒談話機制，對黨員干部可能產(chǎn)生的苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

 

　　渦陽縣紀委監(jiān)委要求，全縣各單位要認真履行全面從嚴治黨主體責任，列出本單位重要崗位、重點人員廉政風險清單，每季度至少開展一次提醒談話。談話對象為在同一崗位任職時間較長和在人、財、物較集中等關鍵崗位的黨員干部，新任和即將退休的重要崗位黨員干部，執(zhí)法執(zhí)紀自由裁量權較大崗位的黨員干部，為民服務窗口黨員干部及其他重要崗位、重點人員。

 

　　根據(jù)規(guī)定，談話的主體為各單位黨委（黨組）主要負責人及分管負責人，談話要結合重要崗位和重點人員可能存在的廉政風險點，圍繞遵守和維護黨的政治紀律、政治規(guī)矩情況；圍繞堅持黨員標準，嚴于律己，發(fā)揮先鋒模范作用情況；圍繞遵守黨紀國法和廉潔自律有關規(guī)定，文明執(zhí)法、廉潔從政情況；圍繞團結協(xié)作以及思想、工作、道德品質等方面的有關情況及苗頭性、傾向性問題有針對性地開展提醒談話。

 

　　為確保提醒談話落到實處，渦陽縣紀委監(jiān)委還要求各派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”作用，對駐在單位的重要崗位和重點人員靠前監(jiān)督，各單位每季度將提醒談話情況上報縣紀委監(jiān)委，以此不斷加強對重點崗位、重點人員的監(jiān)督管理，筑牢拒腐防變的思想防線。