近年來，楚店鎮(zhèn)宋徐村活學(xué)活用新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極探索適合本村矛盾糾紛化解的新途徑、新辦法，使該村矛盾糾紛逐年遞減，真正做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”，2022年被市縣表彰為信訪“三無村”。

　　多措并舉打造矛盾化解“樣板村”

　　記者：宋書記您好，我們了解到宋徐村扎實推進矛盾糾紛排查化解，取得良好的成效，還請您給我們介紹一下有什么好的做法。

　　楚店鎮(zhèn)宋徐村黨總支書記 宋崇春

　　農(nóng)村基層工作以穩(wěn)字當(dāng)頭，不平安、不穩(wěn)定，一切工作都要受影響，楚店鎮(zhèn)宋徐村圍繞“矛盾化解三步走”，積極化解矛盾糾紛。

　　第一步，“矛盾化解”要和群眾搞好關(guān)系。怎么搞好關(guān)系，必須要在所包的村多走走，多看看，和群眾拉拉家常，問寒問暖，既發(fā)現(xiàn)問題，又推動了工作。我們宋徐村制定了“一周5天駐村工作法”，要求村兩委和駐村輔警上班期間到村室簽到后，一律到所包自然村步行走訪，每周不少于5天。只有和群眾多見面、多聊天才能和群眾的關(guān)系越來越近，才能更好的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　第二步，“矛盾化解”要結(jié)合實際“一件一議”。矛盾不出村是宋徐村兩委化解矛盾的目標(biāo)。矛盾出現(xiàn)時每個干部都是矛盾調(diào)解員，能當(dāng)時化解的，當(dāng)時解決，不能當(dāng)時化解的，村委會要及時召開兩委會議，成立專班，充分發(fā)揮“五老”理事會的作用。理事會成員利用自己平時所學(xué)的法律、法規(guī)、政策，及群眾的信服力，在群眾遇到矛盾時，都能第一時間到現(xiàn)場，根據(jù)矛盾的性質(zhì)進行分類，如婆媳關(guān)系、土地糾紛、感情糾紛等，分門別類把問題處理在基層，消除不穩(wěn)定因素，真正做到小事不出村。

　　第三步，“矛盾化解”要真干實干有擔(dān)當(dāng)。實干興邦、實字當(dāng)頭，“實”的本質(zhì)在于立足實際、了解實際、解決實際問題，最有效的路徑就是到村多走訪，面對問題不怕困難，敢于直面問題，堅持問題矛盾面前人人平等，處理矛盾客觀、公正，這樣才能贏得群眾的掌聲。

　　記者：聽到您的介紹，我們很受啟發(fā)。宋徐村“三步走”的做法還是很有實效的。

　　楚店鎮(zhèn)宋徐村黨總支書記 宋崇春

　　是的，我們宋徐人每天都生活在幸福、快樂、和美的環(huán)境之中。今年以來，宋徐村共化解50余起矛盾，沒有出現(xiàn)一例到鎮(zhèn)到縣上訪或反映問題的。宋徐村不僅解決了群眾的急愁難盼問題，化解了鄰里糾紛，更是讓群眾養(yǎng)成了有問題、有矛盾找干部、找大隊部的習(xí)慣。