鄉(xiāng)村振興，關鍵在于人才振興。近年來，許疃鎮(zhèn)持續(xù)加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村各類人才隊伍建設力度，村干部大專以上學歷由上屆換屆10%提升至30%，通過探索鄉(xiāng)村人才隊伍建設新模式，著力筑牢鄉(xiāng)村振興的人才基石。

 

　　一是強化隊伍建設，打造高水平的農(nóng)村干部隊伍。進一步完善基層黨組織書記培養(yǎng)選拔、考核管理和激勵保障機制，嚴格執(zhí)行安徽省激勵村干部干部干事創(chuàng)業(yè)12條，拓寬優(yōu)秀黨組織書記提拔使用渠道等多種措施，讓基層干部更有干頭、更有奔頭。

 

　　二是開展技能培訓，打造高技能的技術人才隊伍。建立健全鎮(zhèn)村兩級多類型、多業(yè)態(tài)培訓，開展農(nóng)機作業(yè)能手、科技帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷人才等各類新型農(nóng)村實用人才培訓。通過引進、回流外出優(yōu)秀人才，加速培育優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)技術人才。

 

　　三是用好用活政策，打造高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)隊伍。宣傳落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才幫扶相關政策，在資金、技術、政策等方面給予其充分支持，為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員解決各種后顧之憂，營造安心順心舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快推動“打工經(jīng)濟”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”轉變，讓農(nóng)村吸引人、留住人。（許疃鎮(zhèn) 畢海峰）