一是提高站位求“深度”。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。全面整治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，大力營(yíng)造新張集鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、和諧奮進(jìn)的機(jī)關(guān)氛圍，不斷鞏固提升干部作風(fēng)建設(shè)水平，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)新張集鄉(xiāng)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

 

　　二是夯實(shí)責(zé)任提“強(qiáng)度”。堅(jiān)決履行好轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境的主要責(zé)任，對(duì)全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理，任務(wù)分包到每名班子成員，要求帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，率先垂范，形成“頭雁效應(yīng)”。

 

　　三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)拓“寬度”。堅(jiān)持中心工作一天一匯報(bào)、一周一通報(bào)、一月一評(píng)比、半年一總結(jié)，做到統(tǒng)籌謀劃，有機(jī)融合，互促共進(jìn)。延續(xù)在疫情期間形成的干部作風(fēng)督導(dǎo)機(jī)制，由鄉(xiāng)紀(jì)委和黨政辦等部門(mén)組成聯(lián)合督導(dǎo)小組，每周對(duì)中心工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)亮點(diǎn)突出、特色鮮明、成效顯著的，給予宣傳表彰；對(duì)推進(jìn)不力、工作滯后的，給予通報(bào)批評(píng)。

 

　　四是整改問(wèn)題強(qiáng)“力度”。針對(duì)持續(xù)督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，第一時(shí)間建立臺(tái)賬，實(shí)行責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)分包，逐一銷(xiāo)號(hào)，力爭(zhēng)做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，督促黨員干部自覺(jué)接受監(jiān)督，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。