渦陽縣紀委監(jiān)委樹立“打鐵必須自身硬”的認識，以鐵的紀律持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部自身建設，強化對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，自覺當好黨紀國法的堅定擁護者、模范執(zhí)行者、有力監(jiān)督者。

 

　　堅定理想信念，提振昂揚向上的“精氣神”。通過“每周一學”、“每月一考”、談心談話、干部家訪切實加強對紀檢干部的思想政治教育，增強黨性修養(yǎng)，嚴格自律，廉潔奉公，開展忠誠干凈擔當教育，引導紀檢監(jiān)察干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

 

　　加強教育管理，筑牢慎始慎微的“防火墻”。依托“黨員活動日”，機關五個黨支部每月10號定期組織黨員開展微型黨課及“講習所”活動，學習黨章黨規(guī)黨紀及習近平新時代中國特色社會主義思想，開展形勢教育、扶貧慰問等活動?？h紀委常委會每月至少一次聽取機關黨建工作匯報，研究問題，提出對策，安排部署工作。

 

　　創(chuàng)新監(jiān)督方式，常照排查病灶的“透視鏡”。制定《加強紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理實施意見（試行）》，凈化干部的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”。及時公布委機關機構設置、工作流程、權力規(guī)范運行、群眾關注熱點問題等信息，主動接受人民群眾、社會和新聞輿論的監(jiān)督，打造陽光紀檢。拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，利用“清風渦陽”微信公眾號，接受輿論監(jiān)督。開展“查問題、出硬招、改徹底”活動，全縣紀檢監(jiān)察干部重點圍繞“十查十看”，進行對照檢查，作出整改承諾，查擺問題371個，列舉事例371起。

 

　　建立廉政檔案，完善紀檢干部的“體檢表”。在全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍中建立了《紀檢監(jiān)察干部廉政檔案》。《廉政檔案》實行一年一登記，主要包括紀檢監(jiān)察干部基本情況、家庭成員情況、本年度獎懲情況和應當報告事項。其中應當報告事項包括個人、配偶、子女及直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況；個人實名注冊網(wǎng)絡賬號情況；個人、配偶、子女及直系親屬舉辦重大活動情況；自身從事講課、輔導、講座（含取酬）情況；配偶、子女出國（境）定居情況行為；是否存在與紀檢干部身份不符的行為言論等情況。

 

　　實行家庭助廉，構筑家庭防線的“溫馨港”。開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“五個一”活動、紀檢監(jiān)察干部家庭助廉系列活動，召開紀檢監(jiān)察干部家庭助廉座談會，縣紀委監(jiān)委領導班子成員帶頭在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀檢干部“廉潔家訪”，通過給紀檢干部家屬一封信、贈閱一本家庭助廉書籍、贈送一套《打鐵還需自身硬》視頻資料、簽訂家庭助廉承諾書，引導紀檢監(jiān)察干部及其家屬把好家庭廉潔關、樹立良好家風。

 

　　開展談心談話，拆除思想閉塞的“隔離墻”。制定實施《渦陽縣紀檢監(jiān)察干部談心談話提醒制度》，按照分級負責的原則，定期不定期地對全縣紀檢監(jiān)察干部開展日常性談話、節(jié)點性談話、個人重大事項性談話、任務要求性談話和問題提醒性談話。通過談話，交流學習、思想、工作、生活情況，及時掌握紀檢監(jiān)察干部心理動態(tài)，對紀檢監(jiān)察干部苗頭性、傾向性問題，加強約談，及時糾偏，防止小問題演變成大問題。

 

　　強化紀律約束，用好懲處問責的“殺手锏”。先后出臺《反映紀檢監(jiān)察干部問題信訪舉報處理辦法（試行）》、《反映紀檢監(jiān)察干部問題線索管理和處置規(guī)程（試行）》、《受理信訪舉報件的工作制度（暫行）》和《談話、函詢方式處置問題線索的基本流程（試行）》、《關于加強紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理實施意見（試行）》、《紀檢監(jiān)察干部廉政檔案》等，扎緊制度的“籠子”。