近年來，安徽省利辛縣胡集鎮(zhèn)把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要抓手，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，不斷強(qiáng)化村級(jí)黨組織服務(wù)職能，深挖經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿?，推?dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。

　　擰成“一股繩”，勠力拔窮根。該鎮(zhèn)制定發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案，明確目標(biāo)、細(xì)化措施，深化拓展“黨支部星級(jí)爭創(chuàng)”“四抓兩整治”等行動(dòng)，將抓黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入年度黨建重點(diǎn)工作任務(wù)清單，明確各村責(zé)任人和推進(jìn)措施，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。健全完善包保聯(lián)系機(jī)制，幫助基層黨（村）組織定方案、理思路、抓落實(shí)。

　　搭好“一班人”，配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。該鎮(zhèn)選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織“帶頭人”。在村黨組織換屆中，大力選拔黨性原則強(qiáng)、熟悉農(nóng)村情況、既善抓黨建又懂經(jīng)濟(jì)的鄉(xiāng)村干部，該鎮(zhèn)42%以上的村黨組織書記有黨務(wù)工作任職經(jīng)歷； 19名村黨組織書記中，45歲以下占63%，大專以上文化超過58%，較好地實(shí)現(xiàn)了學(xué)歷、年齡“一升一降”，書記、主任“一肩挑”比例達(dá)90%。注重在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、疫情防控等工作一線培養(yǎng)干部，讓基層成為年輕干部成長成才的“練兵場(chǎng)”，讓人才經(jīng)歷田間地頭的磨練成為農(nóng)村致富的“領(lǐng)頭羊”。

　　下好“一盤棋”，打造新動(dòng)力。該鎮(zhèn)結(jié)合農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，摸清資產(chǎn)“存量”、發(fā)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)可變“增量”，以各村股份經(jīng)濟(jì)合作社為依托，大力推廣“黨支部+合作社+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，引導(dǎo)農(nóng)戶以土地入股到村股份經(jīng)濟(jì)合作社參與收益分紅，培育一批種植業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營主體，提高適度經(jīng)營能力，通過與經(jīng)營主體分紅收益，確保集體資產(chǎn)保本增值、成員經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步增長。（劉倩楠）